HR Consulting & Diversity Management

 

In den nächsten Jahren werden die Arbeitgeber erfolgreich sein, denen es gut gelingt, Talente, Kompetenzen und Arbeitskräfte zu gewinnen, zu entwickeln und zu Leistung zu führen. Wir nennen das „Integrationskompetenz“ und halten diese für den wesentlichen Wettbewerbsvorteil im Wettlauf um die besten Fachkräfte.

 

Arbeit und Wirtschaft durchleben aktuell eine bedeutende Transformation, getrieben durch Digitalisierung, Globalisierung, beeinflusst durch Klima- und demografischen Wandel. Als Consultants stärken wir Unternehmen in ihrer Arbeitgeberkompetenz.


Unsere Berater und Beraterinnen erheben die Fragestellungen und Ziele der Unternehmen, analysieren die aktuelle Situation auf der Basis von Daten, Fakten und Vergleichen. Gemeinsam mit Führungskräften, Personalverantwortlichen und Betriebsräten der Unternehmen erarbeiten wir passende und praktische HR-Lösungen.


Wirksame HR-Solutions für Unternehmen

 

  • Lernen, Qualifizierung, Kompetenzmodelle und betriebliche Weiterbildung,
  • Lehre, Trainee- und Mentoringprogramme
  • Unternehmensnetzwerke, Lernpartnerschaften, überregionale Vermittlung, Unternehmensveranstaltungen
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • EqualPay: Faire und transparente Entlohnungssysteme
  • Gendergleichstellung, Frauenkarrieren, Frauen und Männer in nichttraditionellen Berufen
  • Employer Branding, effektives Recruiting, new media recruiting, Onboardingprozesse
  • HR-Data Analytics, MA-Befragungen, Unternehmensbefragungen

 

 

Ansprechpartnerin

 

Mag.a Susanna Kuncic
Leitung Management Consulting Programmes

Mail: susanna.kuncicsymboloesbpunktat