Strategie- und Programmberatung:
Die wachsende Dynamik der Arbeitsmärkte erfordert strukturelle, soziale und technologische Anpassungsfähigkeit, um mit Existenz sichernden und zukunftsorientierten Arbeitsplätzen wettbewerbsfähig zu bleiben. Programme und Förderungen der öffentlichen Hand spielen dabei eine zentrale Rolle.
Wir entwickeln und implementieren Strategien vor europäischem Hintergrund - gemeinsam mit öffentlichen und ausgegliederten arbeitsmarktpolitischen Organisationen - im Rahmen des Europäischen Sozialfonds, der betriebsnahen Arbeitsmarktpolitik und für arbeitsmarkt- und sozialpolitische Zielgruppen.
- Wir agieren auf grenzüberschreitender, nationaler und regionaler Ebene.
- Wir organisieren und moderieren entsprechende Prozesse, stellen ExpertInnen bereit und geben fachliche Inputs.
- Wir recherchieren und präsentieren internationale Best Practice-Beispiele.
- Wir organisieren und moderieren Workshops und Vernetzungstreffen und gewährleisten internationalen Know-how-Transfer.
- Wir führen Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen durch.
- Wir begleiten die Programme mit professioneller Öffentlichkeitsarbeit.
Arbeitsmarktpolitische Innovationen:
Arbeitsmarktpolitische DienstleisterInnen sind einem harten Wettbewerb ausgesetzt. Innovationen geschehen nicht von selbst. Erfahrung, Kompetenz und Kontextwissen sowie frische und unkonventionelle Ideen sind die Voraussetzung. Qualität und Preis der angebotenen Maßnahmen müssen stimmen.
- Wir kennen die nationalen und internationalen Gestaltungsparameter arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen aus Erfahrung!
- Wir führen internationale Recherchen und Studien durch, erheben europäische Best Practice-Beispiele der Arbeitsmarktpolitik und erstellen Feasibility-Studies.
- Wir nutzen unseren Innovationspool von in- und ausländischen ExpertInnen.
- Wir entwickeln neue Maßnahmen und Projekte zugunsten unterschiedlicher Zielgruppen und führen diese auch durch.
- Wir analysieren Ausgangssituation und Problemlage spezifischer Maßnahmen, vernetzen die relevanten AkteurInnen, beraten und coachen Projekt-KoordinatorInnen.
- Wir stellen Projekte und deren Ergebnisse einer breiten Öffentlichkeit vor – in Web und Print.
- Wir organisieren nationale und internationale Konferenzen.
- Wir unterstützen unsere AuftraggeberInnen bei ihrem Qualitätsmanagement, der Entwicklung von Unternehmensstrategien an und begleiten die Entwicklung von Leitbildern für Unternehmen und Organisationen.
- Wir beraten beim Aufbau von Projektmanagementstrukturen oder Finanzcontrolling.
- Wir entwerfen Marketingkonzepte, helfen bei der Personalplanung und -entwicklung und beraten in Strukturfragen.
- Wir implementieren Gender Mainstreaming in Organisationen, coachen Gender-Beauftragte und Führungskräfte und sensibilisieren MitarbeiterInnen.
- Wir erarbeiten geschlechtergerechte Stellenprofile und Qualifikationsanforderungen.
- Wir erarbeiten Finanzkonzepte und Kalkulationsgrundlagen für unsere Kunden aus dem Non Profit-Bereich und bieten Hilfestellungen bei Rechnungswesen, der förderkonformen Antragstellung und Abrechnung von Projekten und ziehen bei Bedarf auch externe ExpertInnen – etwa SteuerberaterInnen, JuristInnen etc. – bei.
- Wir bieten unseren NPO-Kunden Seminare zu den formalen Anforderungen der KostenträgerInnen zu Buchhaltung, Personalverrechnung, Kostenrechnung und Controlling, Vereins- und Steuerrecht an.
- Wir bereiten aktuelle Fachinformationen via news-mail und auf Projekt-Webseiten auf.